掌舵400万吨级民营钢企！他从技能员干起35岁任总经理！

时间：2024-10-23 15:02:37 来源：江南体育中国官方网站

　　许少普，2000年进入河南龙成集团作业，一步一个脚印，从底层一名一般技能人员开端做起，现担任河南龙成集团南阳汉冶特钢有限公司董事长。支撑他一路走来的除了对作业的酷爱，更有其杰出的技能水平和超卓的领导能力。今日，咱们我们一起来了解许少普的故事。

　　许少普，男，出生于1977年3月，汉族，河南省西峡县五里桥乡孔沟村，现任南阳汉冶特钢有限公司董事长。先后取得国家民营促进会科技开展奉献奖、河南省工业经济职业杰出奉献奖、南阳市五一劳动奖章、南阳市科技青年等多项荣誉。

　　2003年10月-2004年11月，任西峡龙成冶材集团有限公司技能科长；

　　据“龙成集团”微信大众号2023年2月20日音讯，南阳汉冶特钢董事长许少遍及相关单位人员参与相关会议。根据此报导显现，许少普其时已任汉冶特钢董事长。

　　2000年2月，许少普参与龙成冶材集团，面临原资料动摇大、产品质量不安稳等问题，他从原资料办理、出产的根本工艺等方面下手进行整理。经过施行“定点收购、批量购进、大批混匀”的政策，有用操控了首要资料成分的安稳性。一起，对出产的根本工艺进行了了解调查和改善，确保了产品质量的安稳。

　　2002年10月，许少普被录用为西峡龙成冶金资料公司总经理，他愈加主动地加强企业办理学习，进步办理上的水准，积极支撑和带动部属，搞好办理立异作业，办理理论及实践经验非常丰厚。

　　2006年，董事会先后录用许少普为南阳汉冶铁钢有限公司炼钢厂厂长、南阳汉冶特钢有限公司副总经理、总经理等职。因为技能工艺不成熟等原因，出产处于半瘫痪状况，为了在较短时间内得到处理，他夜以继日，加强办理知识学习，深化出产现场，带领部属职工，敏捷处理了出产瓶颈问题，确保出产顺行。

　　2007年世界经济危机之际，许少普提出了“丰厚种类，进步质量，削减相关本钱，优化服务”的方针战略，并推行树立岗位标准化，完成职工操作规范化、标准化等。

　　许少普还积极参与并辅导技能质量作业，经过学习和学习、使用先进的现代化企业办理效果，先后参与各类技能攻关项目40余项，不断的进步企业技能实力和品牌形象。

　　在许少普的带领下，南阳汉冶特钢的开展不断完成新跃升，大力研制高精尖产品，构成特钢高品质、低消耗、服务优的品牌优势。

　　2020年至2022年，企业接连三年完成运营收入超越170亿元，为南阳的经济开展作出了重要奉献。

　　南阳汉冶特钢有限公司三号特厚板热处理线改造项目现场，作为中、宽厚板职业领域内第一条特厚板接连双向淬火出产线，热处理钢板最大厚度到达500毫米，处于职业首位。据许少普表明，现在，配备水平处于世界抢先、国内仅有的水平，达产后年产能达22万吨，完成产值不添加的情况下，能轻松完成年增出售的收益不低于10亿元、利税不低于2亿元的方针。

　　南阳汉冶特钢是河南龙成集团的全资子公司，职工近4000人，年产能400万吨，是我国从事高性能金属资料及特别合金资料研讨开发出产的专业厂家、更是国内“特种、特重、特厚”钢板出产基地。

　　许少普以其超卓的运营办理能力带领团队战胜一次次危机，不停地改善改造开展，完成经运营绩稳步进步。未来，信任南阳汉冶特钢将为南阳甚至全国的经济开展作出更大的奉献。